黃玉米 - Mr. Corn 觀點雜記

接了補習班主任一職已經第五天，發現和老闆的經營理念差太多了，他沒法瞭解補習班的運作模式。他一直想開班，想招收很多學生，但是卻又沒有完整的課程規劃。以我對補習班運作的瞭解，這樣很危險，所以昨天晚上萌生去意，下班後和老闆攤牌。

起因在於招生傳單設計，傳單內容是架構在規劃完成的課程上，但事實上現在並沒有，這幾天我也一直在追必要的資訊，讓這張傳單好做些。他對事情完全沒有詳細規劃和評估，對補習班經營的經驗不多，也沒特別去觀察別人是怎麼做的。

最後，我直接把所有會的流程、想法，全部說出來，然後請他另請高明，告訴他依照這樣的模式，我能力不足。於是，狀況就成了他想慰留。他一定沒有遇過短短四天時間，解決他的問題後，馬上走人的事。

老闆請求至少待滿一個月再說，我沒直接答應，只是沒再提另請高明而以。我應該會至少再幫他一陣子吧，也至少他知道了我的行事風格，咱們就靜觀其變吧!
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這幾天一直和妳聊著這些事情，未來也有很多事我無法確定。
暫時就這樣吧，我真的沒辦法了，我是縮頭烏龜。