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辦公室有個小麻煩，說話讓人聽不大懂，別人的話他也聽不大懂；很多事他沒有做過，很多要做的事他也不見得想想就能做出來；他說有興趣而且想學的東西很多，卻沒有很積極的學習態度和動作。
相處了快半年下來，沒錯！他有所進步。但是真的是很被動，而且就像牛一樣一鞭一鞭地才會看到前進。或許他不承認，也不認為自己是像我說的如此如此，但我眼睛裡看到的，耳朵裡聽到的，從空氣中感覺到的，八九不離十。
我真的要求太多了！對於一個新人來說，一個過去單純的像張白紙的新人，我不能用自己的經歷去衡量他該會的一切一切。我會開始停下這種無謂的動作，停止把自己會的、懂的、知道的，全都無私地教出去，反正這個新人目前根本不想學習，也無心學習，教有啥用？
他的故事很多，就在這半年之內，多到我沒辦法完全記住，數量非常的可觀，一件小事就可以讓我的神經緊繃、火冒三丈，可見他的威力強度有多猛烈。而我的耐心在一次次的磨損之下，開始出現裂痕，就在去年年底，我開始無法去修補這道越來越大的耐心缺口。
「要求越高，會越失落」。把那種想拉拔新人，讓新人能夠在這種多變的辦公室環境裡好好發揮功能的心態，全都踢掉吧！現在不是時候，這陣子就當作是對我自己的磨練，未來有個藉鏡，該如何去面對類似的人。
這一個個的小故事，應該要被寫出來，放在我的網誌。雖然看的人不多，但至少可以寫出來後，從我腦子裡清掉一些負面的情緒，將它們全都變成單純的事件，變成單純的經驗，加油吧！「多動筆，少動氣！」
「多動筆！少動氣！」
相處了快半年下來，沒錯！他有所進步。但是真的是很被動，而且就像牛一樣一鞭一鞭地才會看到前進。或許他不承認，也不認為自己是像我說的如此如此，但我眼睛裡看到的，耳朵裡聽到的，從空氣中感覺到的，八九不離十。
我真的要求太多了！對於一個新人來說，一個過去單純的像張白紙的新人，我不能用自己的經歷去衡量他該會的一切一切。我會開始停下這種無謂的動作，停止把自己會的、懂的、知道的，全都無私地教出去，反正這個新人目前根本不想學習，也無心學習，教有啥用？
他的故事很多，就在這半年之內，多到我沒辦法完全記住，數量非常的可觀，一件小事就可以讓我的神經緊繃、火冒三丈，可見他的威力強度有多猛烈。而我的耐心在一次次的磨損之下，開始出現裂痕，就在去年年底，我開始無法去修補這道越來越大的耐心缺口。
「要求越高，會越失落」。把那種想拉拔新人，讓新人能夠在這種多變的辦公室環境裡好好發揮功能的心態，全都踢掉吧！現在不是時候，這陣子就當作是對我自己的磨練，未來有個藉鏡，該如何去面對類似的人。
這一個個的小故事，應該要被寫出來，放在我的網誌。雖然看的人不多，但至少可以寫出來後，從我腦子裡清掉一些負面的情緒，將它們全都變成單純的事件，變成單純的經驗，加油吧！「多動筆，少動氣！」
「多動筆！少動氣！」
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