這一篇來自於全台最大 BBS 站 PTT 的徵才文，因為當中沒有詳述「新資範圍→無」之外是否有其他創業期間與完成後的福利，所以讓人覺得非常的怪。
在之前所提到的「無薪實習」文章，同樣實習，兩樣情。塞班與奧美，國際企業間的實習生對比。 與 無薪實習！台灣新創公司怎麼了？ 當中，聊到了一個奇怪的「無薪實習」現象，也希望新創團隊不要以這樣的模式來虧待別人的孩子。
沒想到在「無薪實習」事件才過不到短短半個月的時間內，又出現了更厲害的「無薪徵才」這件事，難道這已經成了台灣新創團隊的特色之一了嗎？
除了無薪徵才之外，原本以為後續的說明會有相關福利與股份分配的說明，但在「我們是以熱情追逐著夢想在努力創業的一群人！」之後，似乎他們也當其他人有著和他們一樣的熱情，特別是熟ROR而且可以編出一個可用後臺的強大工程師，也會用自己的熱血投入。要做出一個「建立一個綜合性的嶄新平台，結合網誌、論壇、噗浪的特性」的網站平台，真的需要人才沒錯。但整體的對價關係，真的非常地不公平，如果他是和你們穿同一條褲子長大的，那應該還有機會，但要一個局外人又是人才的高手加入團隊，你們能夠給他什麼樣的未來呢？
建議新創團隊，這樣子的一個內容絕對不是【徵才】，而是找一個可以跟你們一起共患難的【夥伴】或【共同發起人】，而且後續相關的福利與其他獲得，至少也要幫別人考慮到，這樣子才容易找到有能力又願意和你們一起投入的人。如果自己沒有相關的技術力，那麼只有兩條路可以走，一條路是花錢請外包或者專職人才來製作你們想要的內容；另外一條路則是應該想辦法去認識一個願意和你們一起吃苦、付出資源的共同創立者。
當然這樣子的「無薪徵才」或許是新創團隊經驗太少導致並沒有考慮太多的結果，但不能總是貼著「新手上路」的貼紙，就要全世界讓你們的路吧？
這次「無薪徵才」的詳細資料全都轉錄如下，大家可以參考、參考。
以下是來自 http://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1384270895.A.4B2.html 的截圖存檔。最後有內容轉錄。
以下是文字全文存檔
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作者 thejoroba (阿咩) 站內 toberich
標題 [徵才] 新竹 創業 H8團隊 ROR後臺工程師
時間 Tue Nov 12 23:41:33 2013
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【公司名稱】
→還不是公司...H8團隊
◎工作地點：請儘量填寫確切位置
→家裡即可
【工作職缺】
→ROR後臺工程師
【工作內容】
→撰寫後臺
【徵求條件】
→對撰寫ROR後臺有興趣有能力的工程師
都可以來信詳談
【公司福利】
→無具體福利
【薪資範圍/單位】
→無
【需求人數】
1-2名
【聯絡人/連絡方式】
→阿咩 thejoroba@gmail.com 0989625431
【其他備註】
我們是以熱情追逐著夢想在努力創業的一群人！
●關於我們的構想●
建立一個綜合性的嶄新平台，結合網誌、論壇、噗浪的特性
●使用目標族群●
網路創作者，畫漫畫的人、寫小說的人
●預計製作時間●
平台的部分希望1年內可以有基本功能和雛型
●詳細資訊●
大家好！我們團隊在做的是比較偏向文創類的創業，
要做的網路平台為了因應使用者創作的需求，需要結合：網誌、論壇、噗浪
三種平台的特性，從而變成一個嶄新的交流平台！
台灣的網路創作生態，從去年開始興起了一種叫做「創作企劃」的創作方式。
由某些人提供主題和背景，玩家設定自己的角色，並活在那個主題背景之下。
乍聽之下和OLG很像，但唯一不同的地方就在於：遊玩的方試是玩家自己畫圖、寫小說。
透過和其他創作者互動，玩家的角色故事會變得不同、也會有不同的人際關係
我們預期這樣的創作生態將會成為未來的趨勢潮流，
因此希望能架構出適合這種創作生態的平台，將這圈的創作者攬為主要客群。
由於目前團隊內部的人都是熟悉這個圈子的創作者，
對於創作者的想法和需求都比較了解，不管是行銷方式或是商業模式也都有所規劃。
對這方面有興趣、想要累積作品、或是對創業有熱誠的工程師，我們都非常歡迎加入！
創業的過程是辛苦的，有人說：工程師才不會做這種毫無回饋的事情、
或是：創業這種東西你要負擔成員只把這個當作興趣、所以進度趕不上的風險
又或是：創業只是個遊戲而已
但我們團隊覺得，當目標一致、有了共同的方向與夢想的藍圖，
那我們就是一起奮鬥的夥伴，遇到困難互相扶持，對份內的工作負責、不拖累其他人
以結果(夢想)為目標一起前進！
有夢想、有希望、有熱情的工程師，歡迎加入我們的團隊！
雖然是遊戲，但可不是玩玩而已:)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.113.55.80
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